María Isabel La Fuente Taborga, Ph.D.
Docente Titular
Isabel La Fuente Taborga, Ph.D. en Psicología Social, cuenta con amplia experiencia en docencia, investigación y consultoría en recursos humanos. Actualmente es jefa de carrera en la UPB y dirige PROPIUM S.R.L., especializada en psicología organizacional y clínica. Con formación en psicología, administración y metodología de investigación, ha sido reconocida por su excelencia académica. Sus investigaciones abarcan temas de identidad, juventud y psicología organizacional, y es docente en metodología, psicología del trabajo y salud laboral. Además, realiza consultorías en reclutamiento y selección para empresas nacionales e internacionales y cuenta con sólida formación en metodologías de intervención organizacional.
Producción Intelectual
María Isabel La Fuente Taborga, Ph.D.
Docente Titular
Isabel La Fuente Taborga, Ph.D. en Psicología Social, cuenta con amplia experiencia en docencia, investigación y consultoría en recursos humanos. Actualmente es jefa de carrera en la UPB y dirige PROPIUM S.R.L., especializada en psicología organizacional y clínica. Con formación en psicología, administración y metodología de investigación, ha sido reconocida por su excelencia académica. Sus investigaciones abarcan temas de identidad, juventud y psicología organizacional, y es docente en metodología, psicología del trabajo y salud laboral. Además, realiza consultorías en reclutamiento y selección para empresas nacionales e internacionales y cuenta con sólida formación en metodologías de intervención organizacional.
Producción Intelectual
María Isabel La Fuente Taborga, Ph.D.
Docente Titular
Isabel La Fuente Taborga, Ph.D. en Psicología Social, cuenta con amplia experiencia en docencia, investigación y consultoría en recursos humanos. Actualmente es jefa de carrera en la UPB y dirige PROPIUM S.R.L., especializada en psicología organizacional y clínica. Con formación en psicología, administración y metodología de investigación, ha sido reconocida por su excelencia académica. Sus investigaciones abarcan temas de identidad, juventud y psicología organizacional, y es docente en metodología, psicología del trabajo y salud laboral. Además, realiza consultorías en reclutamiento y selección para empresas nacionales e internacionales y cuenta con sólida formación en metodologías de intervención organizacional.



